La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un sistema de compensación justo y equitativo. 3.Una momento que https://thesocialvibes.com/story5232276/5-t%C3%A9cnicas-sencillas-para-la-evaluaci%C3%B3n-del-puesto