El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este proceso holístico permite detectar las responsabilidades clave de un posición, las capacidades demandadas, y las condiciones del ámbito de labor. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/