El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Se debe refrescar regularmente, especialmente cuando hay cambios en las funciones del puesto, en la estructura organizativa o en el entorno laboral. El análisis de puestos de trabajo es una utensilio fundamental en la administración de https://russn863dzs3.wikicorrespondence.com/user