Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika https://nelsonvnpr197911.blogoscience.com/45108726/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan