Por este motivo, en este factor se tiene en cuenta si la información que recibe el colaborador sobre su forma de trabajar le permite identificar sus fortalezas y debilidades, a fin de mejorar su desempeño en su labor. Similarágrafo. Para calcular el nivel de riesgo psicosocial intralaboral de las empresas https://socialwebnotes.com/story5024593/un-imparcial-vista-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-normatividad