Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valía de un puesto en una estructura y su importancia con relación a los demás puestos. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valor o cargo que tiene un puesto en una organización por las funciones y https://directory-2020.com/listings751504/fascinaci%C3%B3n-acerca-de-medio-ambiente