La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una dependencia y un doctrina de compensación preciso y equitativo. En Militar, las https://alexisufmuv.blogrelation.com/41819842/todo-acerca-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo