Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una mayor productividad y satisfacción laboral. Por ejemplo, una alta demanda laboral sin el Regulate adecuado puede llevar al agotamiento, mientras que un ambiente de trabajo positivo y de apoyo puede actuar como un component protector contra https://dallasctfhl.blogsumer.com/34400077/top-guidelines-of-batería-de-riesgo-psicosocial