Estos objetivos buscan no solo identificar potenciales amenazas para la Sanidad mental de los empleados, sino todavía proponer medidas correctivas y preventivas para afirmar un concurrencia de trabajo seguro y saludable. La evaluación de los factores de riesgo psicosocial debe realizarse de forma periódica, de acuerdo al nivel de https://davidd689xrr9.bloguerosa.com/profile